2023年5月31日 / 最終更新日時 : 2023年5月31日 みんなのアセスメント 受講者向け人材アセスメント 嘘つき 嘘つきの受講者 人材アセスメントの各演習を受講する場合、真正直な人は不利になる傾向があるのではと実感しています。 そもそも各演習である面談演習、グループ討議、インバスケット演習の状況設定そのものが胡散臭く、非現実的であり […]
2023年5月27日 / 最終更新日時 : 2023年5月31日 みんなのアセスメント 受講者向け人材アセスメント 方針立案演習について イントロ 昇進昇格アセスメントの本格的なシーズンを迎え、受講者の方から「方針立案演習」についてのお問い合わせが増えてきております。 「合格ノウハウを教えてほしい」「ｅラーニングで方針立案に挑戦したい」「方針立案の金銀鉄の […]
2023年5月14日 / 最終更新日時 : 2023年5月27日 みんなのアセスメント 受講者向け人材アセスメント グループ討議お疲れさまでした 本日は合格セミナーを開催しました。 テーマはグループ討議、内容はポイント解説とグループ討議の実践、そして受講者の皆さん同士のフィードバックです。 皆さん楽しそうに張り切って討議に臨まれており、相互フィードバックも意義ある […]
2023年5月6日 / 最終更新日時 : 2023年5月6日 みんなのアセスメント 受講者向け人材アセスメント インバスケット演習で損するキャラクター 慎重な人 例えば部下の誰かが自信満々で提案をしてきました。 これまでアプローチを続けていたターゲットとは全く異なる層に向けた内容です。 思い切った価格設定と顧客ニーズを2段階掘り下げて導いたサービス品質との触れ込みです。 […]
