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2024年6月

2024年6月26日 / 最終更新日時 : 2024年6月28日 みんなのアセスメント 受講者向け人材アセスメント

その報告はウソだろっ!

インバスケット演習でいいたくなる気持ちもわかりますが… 今回のコラムもかなり短めで。 なんでしょう。最近、企業さん向けでの人材アセスメント、そのインバスケット演習で受講者の皆さん怒りっぽくなってますでしょうか? 何がとい […]

2024年6月16日 / 最終更新日時 : 2024年6月16日 みんなのアセスメント 受講者向け人材アセスメント

「なぜ?」を5回繰り返す?

なぜ「なぜを5回繰り返す」のか問いたい気分… 時々なのか、未だになのか、今更なのかですが、グループ担当のアセッサーから上がってくるフィードバックレポートをチェックしていると、この決め台詞にお目にかかります。受講者の方への […]

2024年6月13日 / 最終更新日時 : 2024年6月13日 みんなのアセスメント 受講者向け人材アセスメント

しつこい人?あきらめない人?

面談演習であきらめない人 時節柄、今回も短いコラムでよろしくお願いいたします。 さて、面談演習であきらめない人ですが体感的な確率で約90%でよろしいでしょうか? 何をもってあきらめない人かですが、とりあえずは10分間、最 […]

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インバスケット演習の「賢い解答」と「もっと賢い解答」

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インバスケット演習はフリースケーティング?

2025年6月10日

人材アセスメントで高い評価を得るために

2025年5月20日

インバスケット演習の新作について

2025年5月4日

1の世界と2の世界

2025年5月1日

簡単なインバスケット演習

2025年4月16日

インバスケット演習は繰り返してください

2025年3月28日

インバスケット演習に正解はあるのか?

2025年3月3日

面談演習における決め台詞

2025年2月19日

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