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2023年10月

2023年10月28日 / 最終更新日時 : 2023年10月29日 みんなのアセスメント 受講者向け人材アセスメント

インバスケット演習で部下に依頼してダメなこと

インバスケット演習でかなり見かける「確認・調査」 今回のコラムはかなり短めです。 インバスケット演習で「確認をお願いします」「調査をお願いします」といったアウトプットは基本的に低い評価に留まります。案件の中での不明点、つ […]

2023年10月6日 / 最終更新日時 : 2023年10月7日 みんなのアセスメント 受講者向け人材アセスメント

グループ討議で使用するケーススタディ

グループ討議のケーススタディの区分 ご存知のとおり、人材アセスメントの各演習ではケーススタディを使用します。インバスケット演習でも面談演習でも方針立案演習でもグループ討議でも。 このケーススタディですが、各演習毎にタイプ […]

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習うより慣れろ

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昇進昇格アセスメントの合格に向けた合理的な考え方

2025年9月22日

アセッサー養成講座について

2025年9月18日

グループ討議で何を争っているのか?

2025年8月28日

「顧客に対する提案」を面談演習のテーマに

2025年7月21日

インバスケット演習におけるテンプレートやフォーマットの活用

2025年7月8日

インバスケット演習の「賢い解答」と「もっと賢い解答」

2025年6月12日

インバスケット演習はフリースケーティング?

2025年6月10日

人材アセスメントで高い評価を得るために

2025年5月20日

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