2023年12月29日 / 最終更新日時 : 2023年12月29日 みんなのアセスメント 受講者向け人材アセスメント インバスケットでエラそうにすると? 役割としては上司だから 今回は年末仕様なので薄い内容でお願いいたします。 さて、インバスケットではエラそうな指示や依頼になっても仕方がないと思います。時間制約が厳しく、また、ある部門やある支店の責任者という設定なので、指 […]
2023年12月19日 / 最終更新日時 : 2023年12月19日 みんなのアセスメント 受講者向け人材アセスメント 面談演習の最適モデル 面談演習の最適化モデルではありません 最適化モデルなんて高いレベルの話ではなく、あの人をモデルとして面談演習のリハーサル、トレーニングを実施しましょうが今回の話です。 テーマ的に時期的に短くて薄い話となります。 まずモデ […]